Antrieb aus eigener Erfahrung
Mein Karrierestart verlief harzig. Mit 31 Jahren stand ich vor den Trümmern meiner damaligen Karriere. Meine erste Arbeitsstelle nach dem Studium hatte ich nach acht Monaten aus gesundheitlichen Gründen gekündigt. Anschliessend war ich vier Jahren in einer Funktion tätig, die meinen Neigungen wenig entsprach und mein Potential ungenutzt liess. Nach diesen Misserfolgen habe ich mich in einer Standortbestimmung mit meinen beruflichen Vorstellungen und Bedürfnissen auseinandergesetzt.
Diese Erfahrungen haben mich schliesslich motiviert, als Sparringpartner Menschen dabei zu begleiten, ihr Potential zu erkennen und im Beruf zu verwirklichen.
Persönlicher und gemeinschaftlicher Nutzen
Es war mein persönliches Ziel, beruflich zufrieden und erfolgreich zu sein. Wir verbringen einen Grossteil unserer Zeit mit Arbeit. Daher ist es sinnvoll etwas zu tun, was einem zusagt und entspricht. Zudem sind wir besser in Berufen, für die wir Talent und Begeisterung mitbringen. Eine Karriere gemäss eigenen Vorstellungen steigert daher nicht nur unser Wohlbefinden, sondern trägt auch zu einer erfolgreichen Volkswirtschaft und allgemeinem Wohlstand bei.
Selbstverantwortung
Und nicht zuletzt bewegt mich, dass sehr viele Menschen heute die Chance haben, sich frei zu entscheiden, was sie beruflich tun möchten und damit das Beste aus ihren Anlagen und ihrer Lebenssituation zu machen. Diese Möglichkeit besteht erst seit jüngerer Zeit und ist zugleich Privileg und Verantwortung. Es nimmt uns in die Pflicht, durch überlegte Entscheidungen zur eigenen Zufriedenheit und zum Erfolg im Beruf beizutragen.