Ein neuer Standard im Bewerbungsprozess
Online Job-Interviews über Zoom, Teams oder Skype haben sich bei vielen Unternehmen als Standard für die ersten 1-2 Interviewrunden etabliert. Oft wird nur noch die letzte Gesprächsrunde persönlich durchgeführt. Die Vorteile von Online-Interviews sowohl für Bewerbende als auch für Recruiter sind offensichtlich: Beide Seiten sparen viel Zeit. Ein persönliches Interview nimmt mit Anreise für Bewerbende oft einen halben Arbeitstag in Anspruch. Inhaltlich unterscheiden sich Online Job-Interviews nicht von persönlichen Bewerbungsgesprächen. Die Recruiter stellen die genau gleichen Fragen. Die Länge kann allerding variieren. Während persönliche Interviews wegen dem damit verbunden Zeitaufwand für die Bewerbenden immer mindestens 60 bis 90 Minuten dauern, können Erstgespräche online auch auf 30 Minuten beschränkt sein. Sie können die Form von kurzen Abklärungen bis zu vollständigen Interviewrunden annehmen. Für Sie als Bewerber/Bewerberin ändert sich inhaltlich also nichts. Sie bereiten sich auf ein Online Job-Interview genau gleich vor wie für ein klassisches Bewerbungsgespräch. Und doch gibt es einige Unterschiede.
Tücken der Technik
Bewerbende nehmen manchmal Online Job-Interviews als unverbindlicher wahr und bereiten sich weniger vor. Das kann damit zusammenhängen, dass Unternehmen ihre Erwartungen zu wenig konkretisieren, während diese beim klassischen Job-Interview selbstklärend sind. Aber es ist vor allem die Technik, die mit einigen Tücken behaftet ist: Achten Sie auf die Positionierung des Bildschirms, damit Sie in angemessener Distanz und von vorne aufgenommen werden. Eine gute Beleuchtung lässt Sie vorteilhaft erscheinen. Kleiden Sie sich genauso wie für ein persönliches Gespräch (allerdings ohne Jackett). Stellen Sie mit einem ruhigen Bildhintergrund sicher, dass Ihre Gesprächspartner sich voll auf Sie konzentrieren. Blicken Sie zwischendurch in die Kamera, damit Ihre Gesprächspartner den Eindruck erhalten, Sie schauten Ihnen in die Augen. Und denken Sie daran, dass beim Online Job-Interview Ihre Hände beim Gestikulieren übergross wirken, da sie der Kamera näher sind. Um sich an die Besonderheiten dieser Interviewform zu gewöhnen, rate ich Ihnen, mit jemandem zu üben.
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