Die Kunst, die eigene Karriere zu erzählen
Career Telling ist eine besondere Form des Storytellings im Selbstmarketing. Anders als bei einzelnen Erfolgsgeschichten geht es hier darum, Ihre gesamte berufliche Entwicklung als stimmige Erzählung darzustellen – zum Beispiel als Antwort auf die klassische Interviewfrage: «Erzählen Sie mir etwas über Ihren Werdegang.» Basis ist die STAR-Methode: Situation, Task, Action, Result. Indem Sie Ihre Erfahrungen anhand konkreter Stationen schildern und zeigen, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben, machen Sie Ihre Kompetenzen greifbar. Ihre Zuhörerinnen und Zuhörer «sehen» Sie dabei handeln – und erkennen Ihre Stärken in Aktion.
Sinn entsteht im Rückblick
Eine überzeugende Karrieregeschichte braucht Auswahl: Nicht jedes Detail ist relevant. Ziel ist es, einen roten Faden sichtbar zu machen – oft erst im Rückblick erkennbar. Viele Karrieren wirken im Nachhinein viel geplanter, als sie tatsächlich waren. Career Telling verleiht Struktur und stärkt das Selbstbewusstsein: Sie sehen, was Sie erreicht haben, und wie Ihre Entwicklung Sinn ergibt. Das hilft nicht nur im Bewerbungsgespräch, sondern auch bei beruflicher Neuorientierung oder Standortbestimmung.
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