Outplacement
Statistiken als Erfolgsausweis im Outplacement?
50plus – (selbst-)unterschätztes Potential
Mit «Career Telling»die eigene Karriere verstehen
Wie man ein Kündigungsgespräch nicht führen sollte
Storytelling – Erzählen Sie Ihre ganze Geschichte!
Erfolg in der Karriere durch Spezialisierung
Fachkräfte- (Selbstbewusstseins-) Mangel
Machen, nicht denken! Design Thinking für Ihre Karriere
Karriere-Entscheidungen sind innere Mehrheitsentscheidungen
Schlechte Erfahrungen ergeben gute Anforderungen
Was wollen Sie: Gehalt, Wirkung oder Selbstausdruck?
Standortbestimmung
Ja, es geht um Hokuspokus-Stärken
Träume wollen nicht immer verwirklicht werden
Zertifiziert, also bin ich…
Unterbewusstsein gegen Verstand 1:0
Kennen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten?
Alle Wege führen nach Rom – auch wenn’s ein bisschen länger dauert
Erkenne Dich selbst – sonst tun es andere
Erfolgreiche Karriere-Gestaltung durch Selbstbeobachtung
Introvertiert ist kein Schimpfwort
Beschäftigen Sie sich mit Ihren Träumen, wenn es rund läuft
Es ist nie zu spät für eine neue Berufskarriere
Mein Job muss Spass machen. Na dann – viel Vergnügen!
KMU-Erfahrung ist sexy!
Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit im Beruf neu gedacht
Warum ich keine Persönlichkeitstests einsetze
Eine Karriere wächst nach zwei Seiten
Warum Stärken schlechte Karrierewegweiser sind
Ändern Sie die Situation, nicht sich selber
Karriere – Planung oder Design?
Bewerbung
Worauf kommt es beim Lebenslauf an? Auf den Inhalt
Bewerbungsschreiben von Chat GPT – echt jetzt?
7 mal in letzter Runde – 7 mal Absage
Legen Sie all Ihre Assets in die Waagschale?
Eine gute Bewerbung ist komprimierte Zeit
Stellensuche? Gehen Sie vor wie der Headhunter
Ist das Motivationsschreiben ein Auslaufmodell?
Ghosting in Rekrutierung und Bewerbung
Interpretation von Standardabsagen
Wie Recruiter Ihre Bewerbungsunterlagen lesen – ja, sie lesen noch!
Was Sie vom Verhandlungsprofi für die Bewerbung lernen können
Job-Interview
Klopfen Sie noch, oder erzählen Sie schon?
Von Bewerbungsgesprächen und Gorillas
Beeinflussen? Ja – aber richtig!
Im Bewerbungsgespräch geht es um Sympathie
Hypnotisieren Sie nicht Ihre Interviewerinnen!
Erzähl mir auch, was ich schon weiss!
Verkaufen Sie sich gut – sprechen Sie über Ihre Schwächen!
Junger Banker, fristlos entlassen, sucht…
Was wollen die Interviewer hören? Falsche Frage!
Wie wollen Sie in Erinnerung bleiben?
«Tick the Boxes» im Kopf der Interviewenden!
Ein Bewerbungsgespräch ist wie ein Witz
Jetzt aber mal «frei Schnauze» – bitte!
Wecken Sie keine schlafenden Hunde im Job-Interview!
Die 3 wichtigsten Erfolgsfaktoren m Job-Interview sind…
Geben Sie im Job-Interview Informationen, nicht Interpretationen
Wie Storytelling im Job-Interview funktioniert
Die gefährlichsten Fragen im Job-Interview
Doppelte Arbeit für Recruiter oder Bewerbende
Kommunikation
Geflügel fliegt nicht
Personal Branding ohne Mythos
Warum Erfolg nicht genügend für sich spricht
Selbstmarketing ist Anforderung in jedem Job
Die 4 P des Selbstmarketings
Was macht Storytelling so effektiv? Bilder!
Was sagt uns Hitchcocks „Die Vögel“ zum Thema Kommunikation?
Warum Deutsch-Kenntnisse eben doch wichtig sind
Coaching
«Weiterbildung ist nie falsch!»– aber ist sie auch immer richtig?
Tschakka!…Schaffst Du es?!?
Diversity? Ja, aber echte!
Vom Segen schlechter Erfahrungen
Behalten Sie Ihre Ziele im Auge, nicht Ihre Widersacher
Warum müssen, wenn Sie auch wollen könnten?
Es gibt keine negativen Emotionen
Kintsugi – Modell für den Umgang mit Brüchen im Leben
Was ich als Kellner fürs Coaching gelernt habe
Umgeben von Idioten
Wie Adler fliegen lernen